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宣武区2005年工作思路
　　一、进一步健全规章制度，加强干部队伍建设。建设一支高素质、责任心强的语言文字工作队伍。
　　二、落实国家人事部、国家语委《关于在国家公务员中开展普通话水平测试工作的通知》和《北京市国家公务员开展普通话培训及测试的通知》精神，认真搞好我区国家公务员普通话水平测试试点工作。
　　三、加大语言文字工作的宣传力度，搞好推广普通话宣传周活动。通过各种形式学习宣传实施《国家通用语言文字法》。
　　四、积极做好2004年语言文字评估的整改工作。加强用字管理，严格规范公文和印章用字。加大学校语言文字工作的管理和指导。并依据新颁布的督导评价方案定期进行语言文字工作检查。
　　五、做好社会用字管理工作，贯彻《国家通用语言文字法》坚持一年两次集中治理检查，依靠各街道语委干部抓好日常的检查工作，发现问题及时纠正。工商局严格把住审批的源头，城管监察大队加强监督力度。标本兼治，堵源截流，保持我区公共场所用字规范化。
　　六、加强对商场、医院社会用字的治理工作。大力推广菜市口百货有限公司，回民医院等单位的先进经验。在商业、卫生系统广泛开展创建规范化用字达标单位活动，进一步规范区内有影响的大中商场和超及区属各级各类医院的社会用字。

 
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